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江苏洋河酒厂自2009年登陆资本市场以来，企业、资产高速微信加群操作太频繁请稍后再试怎么办扩张在企业两次改制前后入股的125位中高层的个人财富也因此迅速增长，成为千万乃至亿万富豪但职工反映说，数千名普通职工被收回原始股权后，依然蜗居在数十平米的老式公寓楼里，平均月收入只有两三千元，生活条件微信加群操作太频繁请稍后再试怎么办20余年未有显著改善。

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《中国经济周刊》记者三赴洋河镇，采访到的多位洋河老职工称，正是由于原始股权被剥夺，他们丧失了江苏洋河酒厂股份有限公司（下称洋河股份，002304.SZ）上市微信加群操作太频繁请稍后再试怎么办后资产快速增长所带来的财富效应，与拥有原始股权的中高层差距越来越大。

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一些中高层常常在他们面前炫耀说，他们拥有股权，“每年两次分红，钱多得花不完，家里买两辆汽车，雨天开一微信加群操作太频繁请稍后再试怎么办辆，晴天开另一辆”　　2006年4月24日洋河职工围堵工厂大门缘起数千职工原始股职工维权曾惊动中央　　洋河股份所在的宿迁市洋河镇自古以来就商贸繁荣、盛产美酒，以洋河酒厂为龙头， 一个小镇上拥挤着三四百微信加群操作太频繁请稍后再试怎么办家各色酒厂。

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在这个酒业重镇，处处充满着洋河酒厂的印记，占据着该镇一大半的位置《中国经济周刊》记者在酒厂生活区找到了数名写举报信的老职工　　2002年改制时职工内退协微信加群操作太频繁请稍后再试怎么办议书　　据一位酒厂老职工介绍， 1997年和1999年，国家规定给工人普调两级工资，平均每人应调2500元。

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时任洋河集团董事长杨廷栋提出，让工人用调资的钱及历年结余工资给职微信加群操作太频繁请稍后再试怎么办工入原始股，1元1股，普通职工每人5000股，销售人员人均8000股，中层干部人均10000股，领导层人均20000股，不足部分职工以现金补齐，集团工会代表员工持股，用于成立江苏洋河酒业股份有限公司的微信加群操作太频繁请稍后再试怎么办投资。

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职工原始股权证　　一位姓周的老职工回忆说，1999年，洋河集团效益下滑、经营困难，已经到了举步维艰的地步，为职工调资缺钱，便开展员工持股，进行现在所称的“混改”工作，这是一微信加群操作太频繁请稍后再试怎么办种变相的集资行为2000年，杨廷栋在全厂职工代表大会上宣称，这个原始股是有保证的，可以子孙后代继承，并给每位职工发放了一张原始股权凭证，根据此凭证，职工先后获得了几次分红。

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《中国经济周刊》记者了解到，随后的2002年，按照宿迁市政府加快产权制度改革的要求，洋河集团在中介机构的帮助下，进行了以减员增效为主要内容的第一次改制，先后完微信加群操作太频繁请稍后再试怎么办成清产核资、组织机构调整及人员定编等工作，最终确定总体改制方案，剥离不良资产、清理呆坏账和精简人员，同年12月底，以洋河集团为主要发起人，联合上海海烟物流发展有限公司等6位公司法人和杨廷栋等14位自然微信加群操作太频繁请稍后再试怎么办人，共同发起设立了洋河股份，并获得江苏省政府的批复同意。

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上访职工代表焦正红说，那场改制声势浩大、全场动员，目的是清理冗员，轻装前行当时街上挂满“减员增效”的彩旗，职工还编微信加群操作太频繁请稍后再试怎么办了首歌谣唱道，“洋河酒厂形势好，38岁吃劳保”但这次改制被指责严重损害了职工利益，如一些非常年轻的职工未进编后由“全民工”(编者注：计划经济体制下全民所有制单位的职工,就是全民职工)内退后成了“合同工微信加群操作太频繁请稍后再试怎么办”(编者注：经济体制改革后,企业和事业单位都有用人的自主权,对员工实行聘任制)，厂里未兑现和下发《职工安置方案》里规定的“身份置换金”（编者注：身份置换金是国企改制中出现的，全称是终止劳动合同身份置换微信加群操作太频繁请稍后再试怎么办补偿金，职工通过变更、解除劳动合同，接受一定的经济补偿，由全民所有制职工置换为社会的从业人员，消除其对国有企业以及国家的依赖关系，使国家不再承担无限责任。

）按照工龄计算，每位下岗职工能分到数万元不等的微信加群操作太频繁请稍后再试怎么办“身份置换金”，但厂里扣住不发，一些人员因此聚集起来开始最初的上访维权　　《中国经济周刊》记者了解到，2006年洋河集团再次进行了改制，主要内容为增资扩股洋河集团通过向管理层定向增发，进一步稀释国有股微信加群操作太频繁请稍后再试怎么办在洋河股份的占比，由此前的51.099%稀释到38.6%，将洋河股份由国有控股变为国有参股企业，是为第一次国有股减持，管理层持股比例上升到30%左右。

2006年10月底，洋河集团将18.6%的国有股权微信加群操作太频繁请稍后再试怎么办在江苏产权交易所挂牌拍卖，进一步将国有股稀释到20%　　几位老职工告诉记者，这两次改制均未提及数千职工的原始股权和“身份置换金”问题，几位上访代表便向职工宣传相关政策、向公司领导讨要说法。

越来越多的职微信加群操作太频繁请稍后再试怎么办工开始放下手中的工作聚集和声讨维权，数百职工围堵厂区大门，部分车间停产，据说最后惊动了中央领导　　有公司内部人士向《中国经济周刊》记者提供的一份文件显示，中央和江苏省、宿迁市的相关领导对洋河职工围堵工微信加群操作太频繁请稍后再试怎么办厂大门情况逐级予以批示，要求妥善细致地做好工作，化解矛盾，维护稳定。

焦正红说，罢工平息后，职工原始股权和“身份置换金”问题并未得到相应解决，他们继续就此维权，但不敢太公开，害怕再次被抓起来与此同时，酒微信加群操作太频繁请稍后再试怎么办厂领导以增股为名，要求职工上缴原始股权凭证，绝大部分职工按要求上缴后，不料却是增股变成了退股，并称为了不让职工吃亏，宿迁市下拨2400万元专款用作职工退股，并未按公司章程规定，经过职工签字同意，500微信加群操作太频繁请稍后再试怎么办0元退股款便直接打到工资卡上。

为摸清洋河集团职工原始股权的来龙去脉，《中国经济周刊》记者委托律师从工商部门调取了数百页相关资料，仔细研究后发现，1999年12月，以洋河集团、洋河集团工会、盐城市糖烟酒微信加群操作太频繁请稍后再试怎么办总公司、泗阳铝制品厂等7家公司法人和杨廷栋、刘家勤、陈宗敬、王述荣、高学飞、庄德武等7位自然人共同出资5000万元成立江苏洋河酒业股份有限公司，其中洋河集团工会出资2405.23万元位列第一大股东、洋微信加群操作太频繁请稍后再试怎么办河集团出资2384.77万元位列第二大股东; 江苏洋河酒业股份有限公司已于2002年12月10日向工商部门申请变更为江苏天蓝酒业股份有限公司;变更完成后, 江苏天蓝酒业股份有限公司因亏损严重,已于20微信加群操作太频繁请稍后再试怎么办07 年3月被注销，职工原始股权也一同随之消失。

另起炉灶、取而代之的是2002年12月底洋河集团为主导发起成立的洋河股份　　老职工代表焦正红、陈复志、周萍、蔡孝辉等人告诉《中国经济周刊》记者，“我们对微信加群操作太频繁请稍后再试怎么办此一无所知，一直都被蒙在鼓里，既没有任何人通知我们签字，也没有召开职工代表大会，我们的原始股权就这样说没就没了，到底是谁在操控这一切？”他们愤怒而无奈地质问。

洋河生产区厂景《中国经济周刊》 记者 刘照微信加群操作太频繁请稍后再试怎么办普 摄

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