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原标题：今年已有17地区提高最低工资 这四地≥2000元　　中新网北京10月12日电(记者 李微信群二维码扫描上限金磊)2017年提高最低工资标准的地区数量较去年大幅增加据不完全统计，目前至少已有17个地区公布了2017年最低工资标准。

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其中，上海、深圳、天津、北京的月最低微信群二维码扫描上限工资标准≥2000元　　17地区发布2017年最低工资标准17地区提高最低工资标准　　自10月1日起，吉林、河南、山西、宁夏等多地开始执行新的最低工资标准湖北省近期也宣布，从2017年11月1日起调整微信群二维码扫描上限全省最低工资标准，月最低工资标准按区域划分为四档，依次为1750元、1500元、1380元、1250元。

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至此，据不完全统计，今年以来，至少已有上海、深圳、天津、北京、微信群二维码扫描上限江苏、山东、吉林、内蒙古、湖北、河南、福建、山西、陕西、宁夏、甘肃、湖南、青海等17个地区上调了最低工资标准　　记者注意到，今年上调最低工资标准的地区数量较去年大幅增加。

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数据显示，2016年只有9个地区提高了最低工资标准　　多地最低工资超过2000元(资料图)中新网记者 李金磊 摄四地月最低工资标准≥2000元　　根据《最低工资规定》，最低工资标准一般采取月最低工资微信群二维码扫描上限标准和小时最低工资标准的形式。

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月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的微信群二维码扫描上限最低工资标准　　随着最低工资标准的不断上调，目前，上海、深圳、天津、北京这四个城市的月最低工资标准进入了2000元大关。

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其中，上海月最低工资标准2300元，为全国最高;深圳次之，为2130元;天津月最低工资标准今年是首次突破2000大关，达到2050元;北京月最低工资标准刚好为2000元　　北京住房微信群二维码扫描上限公积金管理中心中新网记者 李金磊 摄。

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各地最低工资“含金量”不一　　根据《最低工资规定》，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，微信群二维码扫描上限不得低于当地最低工资标准：(一)延长工作时间工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

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很多网友会问，最低工资里是否包括个人缴纳的“五险一金”?由于上述规定并未明确是否剔除“五险一金”，所以对于最低工资标准是否包含个人缴纳的“五险一金”，各地规定不尽一致　　有的地方明确包含微信群二维码扫描上限在内如，内蒙古明确，最低工资标准中包含：基本养老保险金、医疗保险金、。

失业保险金和住房公积金的个人缴纳部分　　而有的地方明确不包含，因此，这些地方最低工资标准的“含金量”也就更高一些如，北京、上海明确微信群二维码扫描上限，劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金，不作为最低工资标准的组成部分，用人单位应按规定另行支付。

工资低于最低工资标准怎么办？　　如果职工发现自己的工资标准低于当地的最低工资标准，该怎么办呢?　微信群二维码扫描上限　对此，山西省人社厅表示，最低工资标准只是一个保障标准，不是分配标准，不能把最低工资标准作为单位工资的发放标准。

如果劳动者发现自己的工资低于当地最低工资标准，可向“12333”人力资源和社会保障热线或微信群二维码扫描上限当地劳动保障监察机构投诉，也可向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁，维护自己的合法权益　　陕西人社厅在通知中要求，各级人力资源社会保障部门和工会组织，要加强对《陕西省最低工资规定》执行情况的检查和监督，确保微信群二维码扫描上限提供了正常劳动的职工工资不低于当地最低工资标准，依法查处用人单位的违规违法行为，切实维护劳动者的合法权益。

(完)责任编辑：朱惠娥

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